山西日报记者杨文俊
“现在工资涨了，干活更有劲头，心里也更踏实了！”1月11日，怀仁市环卫工人李军强满脸笑容地说道。原来，去年他不仅涨了工资，市里还统一配发了新工装与棉衣，投保了人身安全险。让环卫工人舒心的实惠背后，是怀仁市纪委监委推动解决群众关切、全力保障环卫工人权益的具体体现。
去年以来，怀仁市纪委监委坚持以人民为中心的发展思想，聚焦民生福祉，监督推动提升环卫工人待遇与工作条件，督促怀仁市城市公用事业发展事务中心出实招、办实事，不仅显著提高了环卫工人的工资待遇，更健全了全方位的保障体系，提升了环卫工人的获得感与安全感。
为解决环卫工人长期面临的“饮水难、热饭难、休息难、充电难”等实际问题，怀仁市纪委监委推动相关部门在全市科学布局，建成了24座设施齐全的“爱心驿站”，桌椅、空调、饮水机、急救箱一应俱全，成为千余名环卫工人的“暖心港湾”。同时，推动环卫作业模式创新，提高机械化、智能化水平。目前，全市城市道路保洁机械化清扫率已达85%，主次干道洒水率达到100%，有效降低了环卫工人的劳动强度与安全风险。
提升职业认同感是保障权益的内在要求。怀仁市纪委监委推动加大专业技能与安全培训力度，联合交警部门开展交通安全知识培训，参训人员达3900余人次。积极引导社会力量参与关爱行动，“爱心早餐”“免费理发”等暖心服务及爱心捐赠活动持续开展，尊重、关爱环卫工人的氛围日益浓厚。
针对市民反映强烈的东马小区外围无主垃圾问题，进行两次深度彻底清理，清运垃圾110余吨，获得群众好评；利用夜间加强机械化湿扫与雾化降尘作业，增加清扫清运频次，目前日清运垃圾300余吨，确保日产日清……“保障环卫工人权益的最终落脚点是共同创造和维护美好的城市环境。”怀仁市纪委监委相关负责人表示，将持续督促相关部门优化流程、提升质量，推动实现保障职工权益与提升城市品质双赢。
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